南京有哪些就业平台？
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如何评价南京大学hua学化工xue院官方fa布的
真经在gao校工作，对nan京大学hua学化工学院的这一做法表示非常理解，作为一所行业内gao校，真经所在学校目qian也采取了类似的方法。
受疫情影响，今niangao校毕业生的就业遇到很大的困难。很多中小型企业自顾不暇，别说招聘新员工，就是老员工的工资dou无法保证，大量毕业生可能hui面临毕业即失业的困境。而且，由于研究sheng复试延期，截止目qian，985、211高校的就业率也只you60%左右。连作为985名校的南京da学dou要采取这样的方法来帮助学sheng就业，只能说“地主家也没有余粮啊”，其他普通学校的就ye率恐怕更低（当然，南大的hua学化工就业一直dou不算很好）。
geng让人担忧的是，这样的局面恐怕还要维持很长一段时间。很多教育专家dou预测，明nian才是真正的最难就业nian。所以，从今nian开始，就业工作就成了gao校主抓的龙头工作。
真经在多nian的招聘工作中也发现，其实国内的招聘xin息渠道并不是很畅通，公si有需求，并不知道去哪里zhao聘更好，学sheng也很难fa现自己最适合的企业。一边是海量的公司，一边是大量的gao校和毕业生，中间缺少有效的链接。
尤其是毕业生校招，往往局限于行业内的一些大公司，或者与学校有联系的校友公司，而xue生们也往往去一些知名公司扎堆应聘。举个例，比如一个西部公si，待遇和fa展dou很hao，但它可能长期dou是就近招聘，从来不会想到去南京da学招聘，而南京大学的学生可能也不了解这所公司。而nan京da学此次fa出求助xin，会让这个公si产sheng一种“不妨去南京da学捡捡漏”的想法，一方面可以帮南京da学解决难题，另一方面也可以zhao一些geng优秀的人才。这样，这条线就连接起来了。
dan是，这家公si如果在南京大学招到了人，可能就不hui去别的学校招了。现在整个就业市场的岗位数量是严重不足的，所以，哪个高校xian出手，就可能xian解决完就业问题，而后出手的，以及实力弱的gao校，就业恐怕会geng难了。
真经认为，da学sheng只要有就业意向，就不妨降低一些要求和标准，xian就业确保自己生cun问题，也不荒废自己的青春时光，等疫情结束后，我们还you广阔的fa展空间可以选择。